喜讯喜讯......上海启动职业经理人认证 （剪辑）
上海启动职业经理人认证职业经理人评价与培训项目在上海正式启动，该项目由国家人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心联合推出。培训分核心课程和能力训练两部分组成，涵盖与企业管理密切相关学科的最新理论和理念，尤其突出职业经理实战所需素质与能力的培养和训练。所有课程均按照全国统一的教学计划和教材进行。
通过考试和评价的学员，由人事部全国人才流动中心与职业经理研究中心联合颁发职业经理证书。证书等级分为：初级职业经理、中级职业经理、高级职业经理。
职业经理人，一个在中国已经存在但是尚未正式启动的市场。西方的职业经理在个人能力方面并不见得比我们高明多少，他们的成功很大的原因缘自社会机制的完善，或者说有一个良好的市场与法制环境。在这种有序的环境下，企业的经营行为得到相对可预测以及可控制的保障。所以对于西方职业经理人而言，他需要不断强化的只是自己的专业经营管理技能。而在我们国家，因为体制以及发展的限制，企业外部的生存环境具有很大的随机性，导致能够影响企业发展因素的难以预测与把握，因而中国企业必须具备能够在外部及内部强权控制的人物。这形成了中国企业的一个显著特点，就是企业就是企业家（或者职业经理人），企业家（职业经理人）就是企业——海尔不能没有张瑞敏，TCL不能没有李东生，我们企业的成功更多的是靠个人能力与魅力，或者说权谋。
职业经理人的出现是有条件的，他们的生存更需要具备一定的职业环境。就从目前中国国情而言，这些条件与职业环境还远未成熟，所以许多学者认为现时中国“职业经理人”还只能是一个美丽的错觉：他们还远未“职业”，充其量只能称为 “准职业”水平。
可悲的是，这一切并不是他们自己所可以把握。中国职业经理人真正作为一股重要力量走向中国经济前台，不仅仅需要他们自身的不懈努力，更需要仰仗的是我们这个社会的进步。 http://www.chinaccmc.org/ccmczong1/index/hro_CENET_left.jpg
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